根据《中共广东省委组织部、广东省人事厅关于印发 〈2005年下半年考试录用公务员和机关工作人员实施方案〉的通知》（粤人发[2005] 273号）精神和我市实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，市委组织部、市人事局决定组织我市部分机关考试录用公务员和机关工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、招考对象和条件：

    （一）招考对象：面向普通高、中等院校2006年应届毕业生和社会具有国家承认学历的中专以上人员公开招考。单位（含系统）委培的2006年应届毕业生报考非委培单位的，须征得原委培单位同意，并出具书面证明；国有单位在职人员报考必须事先征得工作单位同意并出具书面证明；未就业师范类毕业生（含2006年应届毕业生）报考者应持所在学校（或教育行政主管部门）同意报考的书面证明。非广东户籍（生源）的报考者限普通高等院校本科以上毕业生。

    （二）报考条件：

    1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

    2、遵纪守法，具有良好的品行；

    3、身体健康，年龄为18周岁以上、35周岁以下。报考人民警察职位须具备规定的身体和年龄要求，报考渔政支队职位须符合渔政执法人员录用资格条件；

    4、具备招考职位所需资格条件。（详见《招考职位一览表》）。

    二、报名办法

    （一）报名地点：市人才服务中心。地址：市春荣路玉兰园综合楼三楼，联系电话：2285570、2139885.

    （二）报名时间：2005年11月21日至22日共2天。每天上午9时至下午5时。

    （三）报名要求：报考者按照公布职位的招考条件和要求，2006年应届毕业生持本人身份证、学生证、《2006年应届毕业生就业推荐表》，其他人员持本人身份证、户口本、学历证书和有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期正面免冠小一寸照片2张（同版）到市人才服务中心报名。每位考生只限报考一个单位的一个职位（专业）。可由他人代报名。

    三、考试

    本次招考实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招考职位（专业）及所需资格条件，由报考者自愿报考，经笔试、面试（报考公安系统的还须进行体能测评）、体检、考核合格后，择优录用。

    （一）笔试。

    笔试由省委组织部、省人事厅统一组织，统一命题制卷，统一考试时间。

    1、笔试内容：笔试科目为行政职业能力测验、申论两科。报考公安系统职位的，加考公安专业科目；报考法院、检察院系统职位且未通过国家统一司法考试的人员，加考法律基础知识。

    （1）行政职业能力测验：主要测试应试者从事行政工作的有关能力。不指定考试用书。

    （2）申论：主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试其提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。不指定考试用书。

    （3）公安专业科目：主要测试应试者从事公安工作应具备的基础知识和能力。考试用书为公安部编写的《公安基础知识》（修订本）。

    （4）法律基础知识：主要测试应试者的法律基础知识及应用法律知识解决问题的能力。考试用书为中共广东省委组织部、广东省高级人民法院、广东省人民检察院、广东省人事厅2005年组织编写的《法律基础知识》。

    2、笔试时间：2005年12月11日

    上午：08：00～09：30：行政职业能力测验

    10：00～12：00：申论

    下午：14：30～16：00：公安专业科目或法律基础知识

    3、笔试地点：以准考证为准

    ４、阅卷评分：笔试结束后，由省委组织部、省人事厅统一组织阅卷评分。报考公安系统的考生按行政职业能力测验成绩占40%、申论成绩占40%、公安专业科目成绩占20%的比例合成笔试成绩；报考其他部门的考生按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。笔试合格分数线由省委组织部、省人事厅划定。法律基础知识成绩不计入笔试成绩，由省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院划定合格分数线，不合格的，不予录用。

    对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由市人事局确定面试对象（不够1：3比例的职位按笔试合格人数确定面试对象）。

    （二）面试。

    面试主要采取结构化面试办法。面试的内容、标准由省委组织部、省人事厅确定，统一命题。面试时间、地点另行通知。

    面试结束后，考生按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩（报考公安系统的考生还须进行体能测评，按笔试占50%、面试占30%、体能测评占20%的比例合成考试总成绩）。考试总成绩合格分数线全省统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选（体检或考核不合格的，可依次替补人选）。

    四、体检和考核

    体检和考核由市委组织部、市人事局按照省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（粤人发[2005]32号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》的规定组织实施。

    五、录取

    考生经考试、体检、考核合格后，择优录取。

    本公告由市委组织部、市人事局负责解释。

    详细情况可查阅潮州人事人才网（http://www.czrsrc.com）。